woensdag 2 augustus 2017

3 actuele voorbeelden van Machine Learning en Artificial Intelligence binnen recruitment



Om ervoor te zorgen dat organisaties succesvol blijven recruiten, neemt digital een steeds grotere rol binnen recruitment in. Niet alleen met betrekking tot de werving van kandidaten maar binnen het volledige recruitmentproces. Denk bijvoorbeeld over de opkomst van Virtual Reality binnen recruitment. Ook Machine Learning en Artificial Intelligence krijgen de komende jaren veel impact op de wijze waarop recruiters werken.


In mijn meest recente blog op Adwise - Your Digital Brain, beschrijf ik 3 actuele toepassingen van Machine learning en Artificial Intelligence binnen recruitment.