dinsdag 13 december 2016

5 recruitment marketing trends voor 2017



De juiste talenten werven is voor veel organisaties momenteel topprioriteit. Een krachtig employer brand, strakke budgetten en een creatieve, doelgroepgerichte marktbenadering staan daarbij centraal, net als – tijdens het hele proces – de beleving van de (zowel actieve als latente) kandidaat. 


Kortom: recruitment kan echt niet meer zonder een flinke scheut marketing. Deze 5 trends voor 2017 bewijzen het.