maandag 22 augustus 2016

8 tips om je Facebook company page te optimaliseren voor recruitment




Denk je aan de inzet van social media voor recruitment, dan is LinkedIn vaak één van de eerste platformen die wordt genoemd. Toch is dit niet altijd het meest voor de hand liggende netwerk. Want uit recent onderzoek, uitgevoerd door Adecco, is gebleken dat maar liefst 61% van alle jongeren (generatie Z en de Millenials) de Facebook company page van een bedrijf tijdens hun zoektocht naar werk als belangrijkste kanaal ziet om een goed beeld te krijgen van de organisatie, de waarden en de cultuur. En dat biedt natuurlijk kansen voor werkgevers die vacatures hebben voor deze doelgroep.