dinsdag 28 april 2015

Hoe cool is jouw werkgeversmerk eigenlijk? Check het hier!



Als je wilt dat de beste talenten bij jou aan de slag gaan, kun je maar beter zorgen dat je ze daar een paar goede redenen voor geeft. Want veel talent is momenteel al werkzaam en stapt niet zomaar over. Je zult als organisatie dus echt je best moeten doen.

Maar hoe kom je er nou achter of de medewerkers die jij zoekt voor je willen werken? Simpel. Aan de hand van onderstaande ‘hots or nots’. (afkomstig uit een recent Amerikaans onderzoek).