donderdag 26 februari 2015

De ideale vacaturetekst....Dit moet je weten!

Schrijf jij weleens een vacaturetekst? En zo ja, weet je dan zeker dat de tekst aansluit op hetgeen je potentiële kandidaat verwacht? Of schrijf je jouw teksten net zoals de meeste anderen: korte inleiding, een opsomming van de werkzaamheden en de functie-eisen en tot slot een overzicht met de arbeidsvoorwaarden die van toepassing zijn.



Uiteindelijk doen we bijna allemaal ongeveer hetzelfde en hopen we er maar het beste van. We schijven een lap tekst en zetten deze op onze website en enkele jobboards. Uit onderzoek van TheLadders blijkt echter dat hetgeen wij als recruiters presenteren aan de werkzoekenden, helemaal niet zo goed aansluit op de verwachtingen als sommige van ons wellicht denken. Want hoewel het uiteraard belangrijk is om kandidaten van de juiste informatie te voorzien, blijkt in de praktijk dat de teksten veel minder aandachtig worden gelezen dan je zou verwachten.

Lees verder op: Recruitmentwise.nl - Online recruitment marketing